連云港堿業(yè)有限公司

LIANYUNGANG SODA ASH CO.,LTD.

       10月18日，公司在新廠(chǎng)報(bào)告廳隆重召開(kāi)第九次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨九屆一次職工代表大會(huì)。90名工會(huì)會(huì)員代表參加了會(huì)議。

       上午9:00，大會(huì)在雄壯的國(guó)歌聲中拉開(kāi)帷幕。公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席張慶壘作題為《凝心聚力 砥礪奮進(jìn) 團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為公司高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)》的工會(huì)工作報(bào)告。報(bào)告對(duì)公司八屆工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái)的工作進(jìn)行了全面回顧和總結(jié)，明確提出九屆工會(huì)委員會(huì)將在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以思想領(lǐng)航、強(qiáng)基建功、關(guān)愛(ài)幫扶、權(quán)益維護(hù)、提升固本為工作主線(xiàn)，扎實(shí)履職盡責(zé)，積極擔(dān)當(dāng)作為，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)、昂揚(yáng)的斗志為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

       公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)姜自成代表公司黨委作講話(huà)。他表示，在歷時(shí)三年的公司搬遷升級(jí)工作即將實(shí)現(xiàn)由老廠(chǎng)到新廠(chǎng)的實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)換的空間時(shí)點(diǎn)、在公司各項(xiàng)制度機(jī)制即將完成系統(tǒng)構(gòu)建的運(yùn)行時(shí)點(diǎn)，召開(kāi)這次職代會(huì)，對(duì)于公司上下統(tǒng)一思想、凝聚合力、承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)具有重要意義。

       他強(qiáng)調(diào)，本次大會(huì)是一次團(tuán)結(jié)的大會(huì)，是一次奮進(jìn)的大會(huì)，更是一次成功的大會(huì)，充分體現(xiàn)了公司全心全意依靠職工辦企業(yè)的宗旨，體現(xiàn)了公司廣大職工共謀發(fā)展的主人翁意識(shí)。姜自成代表公司黨委，對(duì)各位代表的積極參與和全體廣大職工的辛勤工作致以崇高敬意和衷心感謝！他指出，在過(guò)去不平凡的四年間，工會(huì)完成了加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)、組織職工投身生產(chǎn)、維護(hù)職工合法權(quán)益三項(xiàng)任務(wù)，廣大職工以主人翁的姿態(tài)，識(shí)大體、顧大局，積極投身公司搬遷發(fā)展火熱實(shí)踐，用辛勤和汗水為公司生產(chǎn)、建設(shè)、改革、轉(zhuǎn)型作出了重要貢獻(xiàn)。今后五年，是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、破局脫困的關(guān)鍵期，要扎扎實(shí)實(shí)地干好各項(xiàng)工作。

       一、深刻認(rèn)清形勢(shì)，樹(shù)立起迎難而上破局脫困的強(qiáng)大信念。要深刻認(rèn)識(shí)到公司處在一個(gè)底蘊(yùn)彌堅(jiān)、輝煌再創(chuàng)的被動(dòng)轉(zhuǎn)型階段，處在一個(gè)工廠(chǎng)再造、運(yùn)行重構(gòu)的二次創(chuàng)業(yè)階段，處在一個(gè)挑戰(zhàn)巨大、矛盾棘手的攻堅(jiān)克難階段，更要深刻認(rèn)識(shí)到公司處在一個(gè)機(jī)遇疊加、大有可為的志在必勝階段。路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。相信只要我們?nèi)w職工不隨波逐流、不坐困愁城，上下一盤(pán)棋，擰成一股繩，高度認(rèn)同公司發(fā)展目標(biāo)并為之不懈努力，我們就有足夠信心和底氣戰(zhàn)勝任何困難，立于不敗之地。

       二、高度統(tǒng)一思想，凝聚起唯有改革才有出路的強(qiáng)大共識(shí)。不論是從政策支撐發(fā)生調(diào)整、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、上級(jí)組織巡察要求看，還是從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展現(xiàn)實(shí)需要考慮，改革已成為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。作為國(guó)有企業(yè)，公司改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要保障和增進(jìn)廣大職工的利益。公司將始終站在職工的立場(chǎng)上把握改革的原則和主要考量，處理好涉及改革的各項(xiàng)問(wèn)題，通過(guò)新的薪酬、考核和管理制度，形成鮮明激勵(lì)導(dǎo)向，保證廣大職工能夠更多更公平地分享改革發(fā)展成果。公司廣大干部職工要統(tǒng)一思想、凝聚起唯有改革才有出路的共識(shí)，自覺(jué)服從服務(wù)改革大局，不斷匯聚高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量，把公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作引向深入、推向前進(jìn)，從而推動(dòng)公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

       三、堅(jiān)定扛起職責(zé)，匯就起眾志成城勇毅前行的強(qiáng)大能量。公司工會(huì)要深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，一要牢記工會(huì)組織的政治性屬性，堅(jiān)決做到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委決策、堅(jiān)決服務(wù)服從公司大局，堅(jiān)決弘揚(yáng)正氣樹(shù)立新風(fēng)；二要牢記工會(huì)組織的先進(jìn)性屬性，堅(jiān)決做到走在前做表率，要帶頭奉獻(xiàn)在前、帶頭精湛業(yè)務(wù)、帶頭遵守紀(jì)律；三要牢記工會(huì)組織的群眾性屬性，堅(jiān)決做到竭誠(chéng)服務(wù)職工，為職工提供服務(wù)平臺(tái)、解決實(shí)際困難、凝聚職工力量、切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，把黨的意志和主張落實(shí)到廣大職工群眾中。

       廣大職工群眾要充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，做熱愛(ài)勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的新時(shí)代連堿人；弘揚(yáng)勞模精神，做愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗的新時(shí)代連堿人；弘揚(yáng)工匠精神，做精益求精、追求卓越的新時(shí)代連堿人，干一行、愛(ài)一行、鉆一行、成一行。

       幸福不會(huì)從天而降，美好生活靠勞動(dòng)創(chuàng)造。姜自成號(hào)召全體職工一起凝心聚力、眾志成城，風(fēng)雨同舟、榮辱與共，當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代，為公司破局突圍、高質(zhì)發(fā)展而篤定實(shí)干、奮勇前進(jìn)！

       根據(jù)會(huì)議安排，大會(huì)選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，通過(guò)了女職工委員會(huì)名單、職工董事人選，審議通過(guò)了《連云港堿業(yè)有限公司離崗人員管理實(shí)施辦法》《連云港堿業(yè)有限公司職工管理辦法》《連云港堿業(yè)有限公司薪酬分配實(shí)施方案》等相關(guān)制度文件。